現(xiàn)在整體衣柜市場的巨大需求量使得越來越多的建材從業(yè)人士開始重視整體衣柜加盟的合作！既然選擇整體衣柜加盟首次，那么首選選擇品牌將必須是第一步需要完成的事情可能性更大！雖然，現(xiàn)在很多整體衣柜加盟品牌都極力的宣傳自己的品牌多么好搖籃、扶持多么完善技術，但是實力去真正考察其加盟店的時候，就會發(fā)現(xiàn)所謂的宣傳還是存在一定的夸張成分深入！既然選擇整體衣柜加盟技術研究，那么必須要看得見重要的、摸得著這個品牌的各種表現(xiàn)開展研究！

隨著整體衣柜市場的不斷發(fā)展壯大，整體衣柜加盟商也不斷增多相互融合，很多整體衣柜品牌急于開疆擴土首要任務，面對天上砸下來的餡餅，不管本身有沒有能力吃下這塊餡餅不同需求，都抱著先吃了再說的態(tài)度發展，這鐘對品牌本身和經(jīng)銷商的不負責態(tài)度，最終導致品牌和經(jīng)銷商雙雙盈虧總之。

歐蒂尼全屋定制經(jīng)過17年的沉淀發(fā)酵面向，不斷吸取教訓，現(xiàn)如今在整體衣柜招商加盟過程中研學體驗，始終堅持培育好每一位加盟商建設項目，扶持好每一個加盟店的原則，做一個有責任的整體衣柜品牌櫥柜加盟下面我們來看看歐蒂尼全屋定制整體衣柜是如何對加盟商盡責的吧落實落細。

第一步：協(xié)助店面選址和細化考核相結合。櫥柜店面位置和面積是靠商鋪發(fā)展的加盟商的核心硬件，招商人員必須嚴謹考核高品質，沒有店面的可以協(xié)助尋找不折不扣，有了店面的也要細化考核，必須要達到上等或中上等，否則寧可推遲后續(xù)動作高效利用。

第二步：加強店面人員團隊的培訓特征更加明顯。人才始終是加盟商的核心競爭力之一，一個強大的團隊可以助力經(jīng)銷商高速發(fā)展講實踐。對于有經(jīng)驗和有能力的加盟商數字技術，可以放手讓其操作，對于缺乏或沒有經(jīng)驗的加盟商市場開拓，歐蒂尼全屋定制就協(xié)助招聘措施，嚴格把關(guān)。人員招聘上來只是半成品要落實好，我們通過總部培訓緊密相關、區(qū)域培訓、店面培訓等多種模式對導購先進技術、設(shè)計師培訓、安裝師傅、業(yè)務(wù)員宣講手段、店長進行培訓重要工具，堅持寬進嚴出，能夠培訓完畢后直接上崗配套設備。

第三步：人員到位的同時更優質，一套有效的店面管理制度流程需隨時出爐。歐蒂尼全屋定制整體衣柜有一套模板供加盟商參考推進高水平，在區(qū)域經(jīng)理的協(xié)助下調(diào)整為新店的制度脫穎而出，并在執(zhí)行過程中適當調(diào)整。

第四步：在開業(yè)前生產創效，首先結(jié)合自己的櫥柜品牌結構、產(chǎn)品，和加盟商的關(guān)系優化上下、能力與實力能力建設，作深入溝通，找到一條適合加盟商發(fā)展的盈利模式生產體系，不僅做到自己心中有數(shù)表現明顯更佳，也要讓加盟商做到心中有數(shù)，這樣會使大部分工作變得一帆風順規模，激情高漲穩定發展。